Entrevista a Jaime Nardiz, Director de Transformación Cultural e Innovación de Great Place To Work
Pregunta: Cuéntanos, Great Place to Work lleva 30 años funcionado, ¿cómo surgió? Respuesta: La historia es muy bonita porque nuestro fundador, Robert Levering, empieza a entender que hay compañías que van funcionando de una forma distinta. Van teniendo éxito y la gente se veía más feliz y sonriente, todo esto en el año ochenta y […]
¿Cómo dialoga tu despacho de abogados con sus grupos de interés? Parte I: capital humano
La relación con los grupos de interés es, todavía a día de hoy, una asignatura pendiente para muchas organizaciones. También para los despachos de abogados, donde si bien se presta cierta atención a stakeholders externos como los clientes, otros, como los propios empleados, especialmente en el caso de los asociados y los equipos de apoyo […]
Comunicación interna para retener talento en los despachos de abogados
La comunicación interna se ha convertido en un reto crucial y en uno de los principales quebraderos de cabeza de los despachos de abogados. Más, si atendemos al escenario actual en el que la guerra por el talento produce una agitación en las plantillas que no pasa desapercibida ni para las propias firmas, ni para […]